A semana de propaganda de "Prevenção de Doenças Profissionais" de Pequim lançou uma nova edição de prestar atenção à saúde

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Pequim lançou a semana de propaganda de prevenção de doenças ocupacionais.Imagem do Comitê de Saúde de Pequim Hygien
Pequim lançou a semana de propaganda de prevenção de doenças ocupacionais.Imagem do Comitê de Saúde de Pequim Hygien
Serviço de notícias da China, Beijing News, 25 de abril. Lei de Controle “, promova a implementação da principal responsabilidade da prevenção e controle de doenças ocupacionais e proteja os direitos de saúde ocupacional da maioria dos trabalhadores. No dia 25, os cinco departamentos da Comissão de Saúde e Saúde Municipal de Pequim, a Civil, a Civil Civil Departamento de Assuntos, o Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social, o Departamento de Seguro Médico Municipal e a Federação Municipal de Sindicatos de Comércio realizou em conjunto a semana de propaganda da semana de propaganda da Lei de Prevenção e Controle de Doenças Profissionais em Beijing Global Resort.
O tema desta semana de propaganda é “insistir em impedir a principal saúde da saúde ocupacional”.Nos últimos anos, vários departamentos e distritos de Pequim fortaleceram a coordenação e a ligação, continuaram a aprofundar a fonte de riscos de doenças ocupacionais, fortalecendo continuamente o monitoramento dos riscos de doenças ocupacionais, ajudam a melhorar o nível de reabilitação de resgate de doenças ocupacionais, realizando de maneira abrangente ocupacional Ações de proteção à saúde, aceleram a construção de “empresas saudáveis”, realizam o desenvolvimento que se esforça para a atividade “profissional de saúde profissional”, promove vigorosamente as atividades “cinco entradas” do conhecimento de saúde ocupacional para entrar em instituições, empresas, escolas, entrar no campo, e entrar na comunidade.
A pessoa relevante encarregada do Comitê Municipal de Saúde e Saúde de Pequim apontou que, na prática de prevenção e tratamento de doenças ocupacionais, é necessário fazer esse trabalho.Os empregadores devem implementar suas principais responsabilidades e melhorar as capacidades de governança; também deve se preocupar com a saúde da carreira dos membros da família.Somente quando toda a sociedade está preocupada com a saúde da carreira, os direitos de saúde dos funcionários podem melhorar.
Com o ajuste e a atualização da estrutura da indústria de capital e o avanço da construção da construção “quatro centros”, a principal indústria de distribuição da população trabalhista da capital mudou gradualmente da fabricação tradicional para a alta precisão e os serviços. Doenças causadas pela descrição da cabeça e da postura inclinada a longo prazo.O ambiente de trabalho de alta intensidade e alta pressão induz a tensão ocupacional e uma série de doenças psicológicas e fisiológicas causadas por ela também é um dos problemas urgentes de saúde da carreira que precisam ser resolvidos.Portanto, Pequim incorporou danos à tensão profissional e danos ósseos musculares nos indicadores de empresas de saúde, refletindo a alta atenção de novos problemas de saúde que Pequim na cidade de empresas de saúde na construção de uma empresa saudável e sob o novo formato da cidade e Marcado Pequim.
Na cerimônia de lançamento desta semana de publicidade, a Federação Distrital de Chaoyang de sindicatos promoveu unidades organizacionais de destaque em nome da saúde da ocupação, combinada com o trabalho profissional de promoção da saúde e compartilhou a experiência organizacional de três aspectos: primeiro, a atividade foi usada como Uma tração e a “Lei de Prevenção de Doenças Profissionais” foi promovida como uma tração. Profundidade Profissional Saúde e Inspeção de Segurança Treinamento.
O resort global de Pequim representa uma empresa saudável. , Fornecer apoio abrangente à saúde, realizar apoio abrangente e saudável, realizar o desenvolvimento de educação em saúde multi -canal cria uma maravilhosa cultura de saúde, bem como atenção contínua e introdução de novos conceitos de saúde, conteúdo de gestão da saúde e modelos de gerenciamento.
Na cerimônia de lançamento, a primeira tensão original de Pequim, Micro -Video, “não” tensão “, foi lançada oficialmente. O status de trabalho leva à causa das tensões de carreira.Através da forma de refluxo de tempo, leve o público a retornar à cena da tensão inicial do protagonista novamente. Para alcançar o trabalho físico e mental dos funcionários e o feliz trabalho.
O local do evento reconheceu as empresas de saúde de Pequim 2023, especialistas em saúde ocupacional, trabalhos de comunicação de saúde ocupacional e atividades profissionais de promoção da saúde excelentes unidades organizacionais, jogou o cenário de saúde profissional de “cinco entradas” em Pequim e mostrou que Pequim realizou ativamente doenças ocupacionais Prevenção da prevenção da prevenção Os esforços ativos da construção de empresas de saúde e conhecimento profissional em saúde.
As faculdades e universidades profissionais, como grupos profissionais que podem enfrentar riscos profissionais no futuro, geralmente não têm cuidado suficiente do conhecimento de saúde ocupacional.Com base nisso, o Departamento Nacional de Saúde e Saúde da Comissão Nacional de Saúde e Saúde encomendou o Instituto de Prevenção e Pesquisa de Doenças Vocacionais de Pequim para desenvolver o conhecimento profissional em saúde “entrando no campus” da série de leitores e era amplamente popular em faculdades profissionais.Essa atividade da semana de publicidade, através do tema de “A primeira fivela da saúde profissional de faculdades e faculdades profissionais”, chamou cada aluno, cada aluno, cada faculdade vocacional pode se tornar o guardião da saúde ocupacional, que pode melhorar e se fortalecer para fortalecer Conscientização profissional em saúde.Ao mesmo tempo, é chamado a cada trabalhador, gerente e supervisor para cuidar da saúde ocupacional e ajudar os alunos da escola profissional a ser a primeira fivela da saúde ocupacional.
O Comitê Municipal de Saúde e Saúde de Pequim afirmou que o próximo passo tomará essa cerimônia de lançamento como uma oportunidade de trabalhar em conjunto com departamentos e unidades e unidades de assuntos civis relevantes, sociedade humana, seguro médico, sindicatos, etc. As responsabilidades dos empregadores , departamentos e trabalhadores relevantes do governo criaram uma atmosfera cultural de preocupação para a saúde da carreira.(sobre)
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